Wir sind Vorreiter

    Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommen die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil der Hager Group, eines führenden Anbieters im Bereich elektrotechnischer Lösungen.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

  • Für unseren Standort in Osnabrück oder Blieskastel suchen wir einen engagierten HR Life Cycle Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std., der sich für die Aufgabenvielfalt im Personalbereich begeistert, schnell einen guten Zugang zu unterschiedlichen Menschen findet und sich mit eigenen Ideen in das HR-Team einbringen möchte. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet Dich

  • Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalre-levanten Fragestellungen und Angelegenheiten
  • Selbständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung arbeits-, sozial-, steuerrechtlicher Aspekte
  • Erstellung und Analyse von Personalstatistiken und -reportings sowie Verwaltung und Pfle-ge der Personalstammdaten und Personalakten
  • Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen
  • Steuerung der vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiter-entwicklung personalbezogener Prozesse

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, verbunden mit guten lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
  • Ausgeprägte Affinität zu modernen HR Technologien und Anwendungen, insbes. sicherer Umgang mit MS Office, SAP SuccessFactors und Confluence
  • Selbständige, eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise, Prozessdenken sowie Spaß an der Einarbeitung in neue Themen
  • Serviceorientierung mit hoher zwischenmenschlicher und kommunikativer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

    INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen
    VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
    WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
    AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter
    CHERRIES ON TOP: JobBike, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglich-keit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, größere und kleinere (Team-)Events

E3/DC – Einfach besser

    Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst Du Elisa Jöhne und Jana Stege unter +49 541 760 268 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.